进场
考试的时候要提早赶到面试现场，保证有充足的时间给自己去调整心态，检查面试时所需要准备的东西。面试进场时需要用到身份证、需要用到面试通知单，提早到达现场可以有充分的时间检查这些东西有没有准备妥当，以免紧张中出现差错导致自己情绪发现波动。
进场有固定的时间，在进场之前可以在面试现场中找到一个休息处稍作休息，调整路途中颠簸而带来的疲惫感，保证有最好的状态来应对考试。在休息是可以闭目养神，有家人跟随的可以聊天以缓解压力。
候考
进入考场后有专门的候考场，在候考场内，当天的所有考生以及你的竞争对手都会出现在你周围，这个时候是最需要做好的一步。
在候考场内，会进行抽签，抽签顺序将决定你今天的面试顺序。如果面试顺序比较靠后的，可以在自己的座位上稍作等待，之后引导员会叫序号，叫到后进入面试教室即可。如果考试顺序比较靠后，这时候需要考生把心态调整好，等待的时候要做好自我镇定，考生可以携带书籍资料进入考场，并且书籍可以保存在自己手上，这时候带着资料进去第一是可以自己温习一下，第二是让你的竞争对手产生压力。如果顺序在下午的，一定要保证用餐，在考场内可以稍作休息，并且调整好情绪。
候考时禁忌相互交流，沟通可以缓解压力，如果遇到自己的竞争对手，这时候交谈会给自己带来压力，对自己不利。但是可以稍作观察，做到心里有底即可。
面试
面试时需呀注意的细节较多。
1.公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息，否则，会按舞弊处理，当场取消录用资格。
2.善于倾听是良好教养的表现，是容易让人产生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得倾听，也会给人留下美好的印象。倾听不仅是对他人尊重的表现，也是考生自己领会考官意图，进而作出合理有效解答的前提。做一个好的听众，是善解人意的表现，没有一个考官会不喜欢别人对他的理解和重视。
3.做好体态语言：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
4.面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。
5.分配好答题时间，一般来说，面试开始时，考官会告诉你面试有多少分钟，你可以思考多长时间，回答问题多长时间。考官读完题后进入思考问题的时间。每题的思考时间不要太长，以30秒－1分钟为宜。答题时合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。总答题时间以占总时间的四分之三为宜。当计时结束的时候，面试考官示意面试者停止回答时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。
离场
答题结束后考官会叫考生离场，考生在离场时也要把礼仪做好，不能在最后的时候掉链子，最后的时候也要把细节做好。例如凳子归位，例如道别等。在最后的时候给考官留一个好印象也非常的重要。
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